PAMETNO: Kriteriji Za Dobro Postavljen Cilj - Vlastiti Razvoj

2023 Autor: Oswald Adamson | [email protected]. Zadnja promjena: 2023-11-27 12:14

Brod koji ne zna u koju luku ide

nema jakog vjetra.

Umjesto epigrafa

Možda ću započeti s anegdotom. Jednom davno bilo je miševa i svi su bili uvrijeđeni. Jednom su otišli do mudre sove i zatražili savjet kako dalje živjeti. Sova je pomislila i rekla: "A vi postanete ježevi, oni se ne vrijeđaju." Miševi su otrčali kući, ali usput su shvatili da to ne znaju učiniti. Vratili smo se i pitali sovu kako postati ježi. A on im je odgovorio: "Ne opterećujete me glupostima, ovo je taktika. Bavim se strategijom."

Postavljanje ciljeva za SMART

Taktika, naravno, uopće nije glupost. Pogotovo u svjetlu teme našeg članka - postavljanja ciljeva za SMART. Taktika je ovdje umjetnost malih koraka, raščlanjenih na faze. Koraci za svaki dan: poduzmite - i učinite, poduzmite - i ponovite.

Istina, nije uvijek moguće lako hodati i mora se razumjeti zašto se neuspjeh događa. Jedan od najčešćih razloga je taj što strategija šepa

Pa, pokušat ću biti mudra sova i razgovarati o strategiji, naime kojim kriterijima cilj mora udovoljavati kako bi prestao biti snom i pretvorio se u postignuće.

Provjerimo se. Postavite si sljedeća pitanja odmah:

• Što ja želim?
• Koliko dugo to želim?
• Koliko mi je važno da ono što želim postane stvarnost?

Izaberite s popisa koji vam je sada najrelevantniji, pogotovo ako ga već dugo želite.

Ako ste dugo razmišljali o tome da nešto učinite, ali još uvijek ste daleko od toga da ono što želite pretvorite u stvarnost, postavite sebi dodatno pitanje: "Što sam već učinio ili radim za ovo?"

PAMETNA tehnika postavljanja ciljeva

Provjerimo - je li vaš cilj pravilno formuliran, motivira li vas na akciju?

Jedan od najpoznatijih i najprikladnijih alata za to je takozvano SMART postavljanje ciljeva. Ako se okrenemo izravnom prijevodu ove riječi, to će značiti "pametno", ali zapravo je to kratica - naziv tehnike u kojoj svako slovo označava zasebnu riječ.

S - Specifično - Specifično

Pogledajte koliko je specifičan vaš cilj. "Želim biti sretan" - ne konkretno. Kako se mjeri vaša sreća?

Ako "želim automobil", koja bi onda marka, boja i oprema trebala biti? A koji su moji "važni klijenti"?

Da biste razradili svoj cilj, postavite si dodatna pitanja: „Što to posebno znači za mene? Kako je? I kako? Tko je još uključen u zadatak? Koji su dodatni uvjeti za njegovo postizanje?"

Primjer: ne “Želim putovati”, već “Želim provesti mjesec dana godišnje u inozemstvu” (bilo bi lijepo ovdje navesti ime države ili zemalja)

M - Mjerljivo - Mjerljivo

Razmislite i provjerite - u čemu će se mjeriti rezultat, "koliko težiti u gramima"?

Ako je pokazatelj kvantitativan

Potrebno je identificirati mjerne jedinice („Želim plaću ekvivalentnu ovom iznosu“, „Želim kuću“- to je također na neki način mjerljivo, ako ste imali stan - jedan komad, sada postoji kuća - jedan komad).

Ako je pokazatelj kvalitativan

Važno je utvrditi njegov stav prema nečemu. Na primjer, "povećati dobit moje tvrtke za 25% u odnosu na dobit prethodne godine."

Ako ste zbunjeni prehranom i zdravim načinom života - koja će biti vaša željena težina, mjere struka, veličina odjeće? Gdje ćete u tijelu osjetiti lakoću?

Postavite si pitanja bez kojih je postavljanje ciljeva nemoguće:

• Što se događa kad se to dogodi?
• Što ću vidjeti, čuti i osjetiti?

Na primjer: Dobio sam diplomu "menadžer godine", prozivajući svoje ime pred velikom mnoštvom ljudi. Moji najmiliji sjede u prvim redovima, vidim radost u njihovim očima i osjećam ponos i uzbuđenje dok se dižem za svoju nagradu.

Izložite ne samo konačne, već i srednje kriterije ocjenjivanja. Imajte na umu da je za postizanje nekih ciljeva važno navesti faze (slona ne možete jesti cijelog odjednom, ali možete dijelove!)

A - Dostižno, dostižno - Dosegnuto, dostižno

Jasno objasnite kako planirate postići cilj i je li ga uopće moguće postići?

Ovo je važan korak u postavljanju cilja za SMART (ponekad je naziv sustava napisan i ruskim slovima).

Na primjer, kao u prethodnom slučaju - "povećati dobit vlastitog poduzeća za 25% u odnosu na neto dobit tekuće godine smanjenjem troškova proizvodnje, automatiziranjem složenih operacija."

Predlažem da se odmah uvježbava SMART sustav postavljanja ciljeva. Opišite kako ćete postići oporavak. Savjet: odlazak u određenu teretanu, broj sati tjedno za ovaj događaj, slijeđenje određenog prehrambenog sustava, praćenje zdravlja - pregled, analize i konzultacije s liječnicima, grupa za podršku

Provjerite imaju li vaš cilj ograničenja: vremenski resursi, investicije, radni resursi, znanje i iskustvo. A onda ćete shvatiti je li moguće povećati procijenjenu dobit, za razliku od, na primjer, cilja da postanete predsjednik države, letite u svemir u bliskoj budućnosti i jednostavno dobijete veličinu stope umjesto 42 38.

R - Relevantno, Realno - Relevantnost, Realizam

Odredite istinitost cilja. Hoće li dovršenjem ovog zadatka zaista postići željeni cilj? Važno je osigurati da je dovršenje zadatka neophodno

Pogledajte kako se vaš cilj usklađuje s drugim ciljevima. Ako si postavite cilj zaraditi milijun, bez obzira na sve, a u procesu realizacije ispadne da ste ostali sami, bez svojih obožavanih ukućana, supruga je otišla, a djeca su odrasla bez vas i ne shvatite zašto ovaj neznanac pokušava komunicirati s njima, - malo je vjerojatno da će vam se svidjeti.

Važno pitanje za razumijevanje relevantnosti: kakve će koristi donijeti rješenje zadatka? Ako prilikom postizanja cilja ne dobijete bonuse u svojoj kasici prasici, takav se cilj smatra beskorisnim i znači gubljenje resursa i vremena

T - Vremenski ograničeno - Vremenski ograničeno

Odredite datum ili vremenski okvir kada bi vaš cilj trebao biti ostvaren. Postavljanje vremenskih ograničenja za postizanje cilja čini proces kontroliranim.

Postavite vremensku liniju na temelju mogućnosti postizanja cilja. "Jedna žena može roditi dijete za devet mjeseci, ali čak devet žena ne može roditi dijete za mjesec dana", misao se pripisuje Konfuciju

I na kraju, obećani dodatni uvjeti (Posljednji, ali ne najmanje važan, kako kažu Britanci, posljednji je, ali ne manje važan).

• Definirajte metu bez "ne" čestica. Na primjer, ne "ono što ne želim", već "ono što želim".
• Postavite ciljeve koje možete kontrolirati.
• Odaberite održive ciljeve koji neće naštetiti vama ili vašoj okolini.